1. Короткое и конкретное ли оно (предпочтительно одна страница, но не более двух)? Как правило, занятый работодатель не будет иметь достаточно времени для просеивания большого объёма информации.
2. Отпечатано ли оно на высококачественной бумаге, белой или серой, стандартного размера? Поля должны быть не менее 2,5 см (1 дюйм).
3. Выглядит ли оно профессионально и приглашает ли к чтению? Перечислено ли по пунктам? Много ли "пустого пространства" на странице?
4. Хорошо ли организовано и читаемо? Выделены ли ключевые пункты и заголовки? Бросается ли в глаза то, что работодатель должен заметить в первую очередь: ваши успехи и достижения?
5. Описали ли вы, каким образом ваша работа принесла выгоду вашему бывшему работодателю (например, вы повысили продажи на определённый процент, сделали процедуры более эффективными или создали инновационную программу)?
6. Ясен ли язык, прост и последователен ли он? Подчёркивает ли каждое утверждение ваши навыки и способности? Есть ли лишние слова и предложения?
7. Вся ли информация уместна и положительна? Соответствует ли требованиям работы, на которую вы претендуете всё то, что вы говорите о вашей квалификации? (не включайте негативную информацию).
8. Начинается ли каждый пункт с активного глагола? (Избегайте местоимения "я" и невыразительных фраз, таких как "Я нёс ответственность за..." или "В мои обязанности входило...". Вместо этого, начните "Инициировал и разработал проект...".
9. Точна ли информация? (Не преувеличивайте и не представляйте себя в ложном свете - большинство работодателей проверяют информацию. В то же время, не давайте незначительной информации, будучи скромным).
10. Назвали ли вы контактную информацию: имя, адрес (включая почтовый индекс), телефонный номер, по которому вас можно найти в течение дня? (Не прилагайте фотографию или лишнюю информацию, такую как рост, вес, пол или здоровье. Также не надо ставить в заголовке слово "Резюме", дату или подпись).
11. Уверены ли вы в том, что в резюме нет орфографических, грамматических ошибок или опечаток? (Если не уверены, то попросите друзей внимательно прочитать черновик).
12. Если вы указали рекомендателей, то могут ли они подтвердить ваши навыки? (До того, как подать резюме, всегда узнавайте, готовы ли названные люди дать вам положительную характеристику. И расскажите им о необходимых навыках, требуемых для данной работы).

 

Продолжение>>>

<<<Предыдущая страница