ВОПРОСЫ О КОМПАНИИ
ИЛИ ОРГАНИЗАЦИИ
Оценка вашего
интереса, знания компании и работы
- Что вы знаете о нас?
- Почему вы хотите
работать на нас?
- Какой вклад вы можете
осуществить в нашу организацию?
- Какую работу в нашей
организации вы бы выбрали, если бы вы были совершенно
свободны сделать это?
- Что интересует вас
в нашем продукте или услуге?
- Почему вы подаете
заявление о приеме на эту работу?
- Как вы понимаете
характер работы и компании?
Вы,
несомненно, выделитесь среди других претендентов, если
вы сможете ответить на подобные вопросы хорошо. Поэтому
убедитесь, что вы изучили компанию до прохождения
собеседования!
Расскажите
о том, что вы нашли о компании и их деятельности (из
веб-сайта компании, годового отчета, газетных публикаций
или из других документов; и от людей, работавших в компании
или имевших с ней дело), и почему вы заинтересованы
в работе. Подчеркните, как ваши навыки смогут наилучшим
образом совпасть с нуждами компании.
Вопросы для
интервьюера:
Оценка
того, насколько хорошо работа и компания соответствуют
вашим требованиям, навыкам и интересам
Использовать
возможности собеседования, узнать об организации и увидеть,
отвечает ли вашим требованиям должность или компания.
Подготовьте 4 или 5 вопросов о работе или самой организации.
Приберегите вопросы о заработной плате, льготах или
сверхурочных до тех пор, пока работодатель реально сделает
вам предложение.
- Каковы основные должностные
обязанности?
- Ожидаются ли изменения
в обязанностях?
- Каковы предстоящие
организационные изменения?
- Какими личными качествами
должен обладать успешный кандидат?
- С какими большими
изменениями столкнется человек на этой должности?
- Каковы перспективы
будущего роста и расширения компании/организации?
Существуют ли возможности для продвижения внутри организации?
|
